Notre Dame des Vignes- infirmier(ère)

Les missions du poste

vous incarnerez dans votre métier et dans vos actes quotidiens, les principes d’accompagnement de Chemins d’Espérance :

  • proposer un accompagnement avec les AS et les hôtelières

  • associer chaque résident aux décisions qui le concernent, participer aux projets individualisé.

  • privilégier un accompagnement non médicamenteux lorsque cela est possible, en lien avec les médecin traitant et le médecin co

  • aider les familles à comprendre les enjeux du grand âge et les troubles cognitifs, avec la psychologue

  • être à l’écoute des besoins spirituels de chacun, présence d'une aumônerie, respect de tous les cultes

  • faciliter l’intervention des professionnels extérieurs : APA-KINE-Médecins traitants

  • accompagner les démarches de soins palliatifs, en lien avec l'HAD et l'EMSP du CHAM

Le profil recherché

Vous aimez travailler auprès des personnes âgées, vous recherchez une équipe avec qui partager , vivre une vie professionnelle respectant votre vie privée, envie d'être force de proposition, nous vous attendons avec grand plaisir.

Bienvenue chez Association Chemins d'Espérance

« A Chemins d'Espérance, groupement d'EHPAD privé à BUT non Lucratif, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels.
L'esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L'optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH.
Chemins d'Espérance est une association à dimension nationale qui gère 25 établissements avec plus de 1 200 professionnels qui accueillent et accompagnent 2000 personnes âgées et leurs familles.
EHPAD Notre Dame des Vignes situé au 300 rue Edouard Piquand (proximité de la gare), accueille 80 résidents pris en charge par des équipes de soins (IDE-AS-psychologue-ergo) et hôtelières 7j/7 avec le même effectifs.

Une nouvelle dynamique depuis un an avec la définition d'un nouveau projet d'établissement co construit avec les familles-résidents et les salariés.

Lieu : Albertville
Contrat : CDI